Santos FC: CEO Adverte Contra o Saudosismo e Promete Futuro Profissional

Santos FC: Reestruturação e Alerta Contra o Saudosismo

Pedro Martins, o principal executivo do Santos Futebol Clube, deu início à entrevista coletiva nesta terça-feira com uma declaração impactante: não haverá anúncio imediato de um novo técnico para ocupar o lugar deixado por Pedro Caixinha. Em vez disso, o CEO proferiu um discurso enfático sobre a urgência de profissionalizar o clube, chegando a afirmar que a excessiva nostalgia pode ser a ruína da instituição.

Martins delineou sua visão para o futuro do Santos , focando na construção de uma base sólida para o sucesso contínuo, em vez de buscar soluções rápidas e passageiras. Ele enfatizou a importância de investir em infraestrutura, nas categorias de base e na equipe feminina, visando um futuro sustentável e vitorioso para o clube.

Foto: (Raul Baretta/ Santos FC)

O Legado e o Futuro: Equilibrando Tradição e Inovação

Em vez de se concentrar apenas na busca imediata por um novo treinador ou em contratações de jogadores, Martins optou por abordar os problemas estruturais que impedem o Santos de se tornar um clube consistentemente vencedor. Ele alertou sobre o perigo de repetir o ciclo vicioso de comprometer o futuro em busca de resultados imediatos, destacando a importância de uma gestão focada no longo prazo.

O CEO ressaltou que o presidente Marcelo Teixeira está ciente dos desafios que precisam ser enfrentados e compartilha da visão de que é necessário aprimorar, profissionalizar e modernizar o Santos para garantir sua sustentabilidade e competitividade no cenário do futebol brasileiro.

Ao completar 100 dias no cargo, Pedro Martins avaliou que houve avanços, mas reconheceu a existência de "travas institucionais" que dificultam a tomada de "decisões duras". Estas barreiras internas representam um obstáculo à implementação de mudanças significativas e à modernização da gestão do clube.

A Demissão de Caixinha: Uma Reflexão Sobre a Cultura do Futebol

Martins classificou a saída de Pedro Caixinha como uma "derrota para todos", assumindo a responsabilidade por tê-lo contratado e apoiado. Ele argumentou que a demissão do treinador, motivada pelos resultados ruins no início do Campeonato Brasileiro, reflete uma cultura prejudicial de responsabilizar o técnico por todos os problemas do time.

Para Martins, "Se a gente quer modificar essa cultura, que é tão ruim, de se colocar cabeça do treinador a prêmio na primeira sequência de insucessos, precisamos todos nós, diretoria, atletas e funcionários, colocar a mão na consciência e entender o que fizemos de errado para que o Caixinha pudesse ser demitido, porque, da porta para dentro, teve muita evolução."

O CEO do Santos concluiu sua fala enfatizando a necessidade de uma reflexão interna sobre as falhas que levaram à demissão de Caixinha, buscando uma mudança de mentalidade que valorize o trabalho em equipe e a construção de um projeto de longo prazo, em vez de soluções imediatistas.

O Perigo do Saudosismo e a Busca Pela Excelência

O executivo expressou: "O Santos é um clube que precisa ter muito orgulho do seu passado, muito mesmo, é o que está moldando a identidade desta instituição, mas precisa saber diferenciar orgulho do passado de saudosismo. O saudosismo vai matar o Santos ".

Martins complementou, "O orgulho do passado precisa pavimentar o caminho para o futuro desta instituição. O caminho do futuro do Santos está na busca de um novo estádio, na reconstrução da sua infraestrutura, na formatação de uma categoria de base que seja protagonista no futebol brasileiro, nos esforços que precisam acontecer para que a equipe feminina volte a representar o valor histórico do Santos ."